Projektledare 2010
Jon Bergsjö
073 - 720 20 09
Erik Willhammar
076 - 027 33 03
|
Årets vinnare korades under Aurumgalan 2008. Bland de
nominerade fanns ett antal företag samt personer som alla på något sätt utmärkt sig
med sin handlingskraft och företagsamhet i vårt län under år 2007.
Årets Marknadsförare i Kronoberg
- VXO Smaland Airport
-
Motivering:
"Med en välgjord omvärldsanalys som grund har Årets Marknadsförare ifrågasatt gamla sanningar i en konservativ bransch. Strategiskt och konsekvent arbete har tagit dem på en häftig resa från krisstämpel till att bli en ledande aktör i den regionala utvecklingen. Årets vinnare har högtflygande planer och med hjälp av marknadsföring som är uppkäftig, banbrytande och modig kan de snart fälla ut landningsställen."
Årets Företagare i Kronoberg
- Hans Jonsson, Alvesta Galvaniseringsverkstad AB
-
Motivering:
"Årets företagare i Kronoberg 2007 har på tolv år byggt ut sina lokaler tre gånger och expanderat från fyra till 20 personer med mycket god lönsamhet, trots att han är en liten aktör i en svårt konkurrensutsatt bransch. Ledstjärnan har varit kvalitet, leveransprecision och miljötänkande vilket skapat framgångar i en nisch med specifika krav på hållbar ytbehandling. Värdig vinnare är därför Hans Jonsson, Alvesta Galvaniseringsverkstad AB."
Årets Nyföretagare
- Klockaregårdens Trädgårdsbutik AB, i Öhr, Kajsa Holst
-
Motivering:
"Årets Nyföretagare i Kronobergs län har sedan barnsben visat prov på entreprenörsskap och engegemang för sin verksamhet. Genom framtidstro och djärva beslut har hon förvandlat ett slyområde till en blomstrande trädgårdsoas"
Årets Innovatör
- Zahid Nalic, Zahina, Projektnamn: Avancerat kontrollsystem för värmepumpar, Älmhult
-
Motivering:
"Årets innovatör... har skapat en angelägen lösning inom ett område som berör var och en - uppvärmning av bostäder. Hans Initiativförmåga och kreativitet har lett fram till en unik flexibel teknisk lösning för optimering, styrning och kontroll av värmesystem."
Kompetenspriset
- IST, Växjö
-
Motivering:
"IST:s arbete med kompetensutveckling bygger på en rullande planering med täta avstämningar där ansvaret är delegerat till varje avdelningschef.
Medarbetarnas delaktighet i planeringen är stor.
Planeringen tar sin utgångspunkt i den strategiska planen för hela företaget.
IST har ett omfattande program, i några fall med nya och annorlunda grepp.
Resultaten av satsningar på kompetensutveckling märks i företagets lönsamhet, den låga sjukfrånvaron och stigande värden i den årliga medarbetarenkäten."
Årets tillväxtföretag
- Right on Target Maxkompetens AB, Växjö
-
Motivering:
"Med god lönsamhet, sunda finanser och en tillväxt på 526% de tre senaste åren har man etablerat sig som ett respekterat företag inom sin bransch.
Genom ett nära samarbete med universitet och högskolor har företaget positionerat sig som en framstående aktör när det gäller uthyrning och rekrytering av studenter och akademiker. Idag har företaget kontor på 7 orter med huvudkontoret i Växjö. Verksamhetens ledord är trygghet, närhet och service."
Årets Primus Motor
- Anders Öman och Peter Carlsson, Kärnhem AB, Växjö
-
Motivering:
"Primus Motor 2007 går till två parhästar som på kort tid byggt upp ett framgångsrikt bostadskoncept där nu nästa steg är en världsomspännande World Trade-satsning. Tillsammans förenar de klokhet, småländskt entreprenörskap och nytänkande. Devisen är att ingenting är omöjligt. De har också visat ett genuint samhällsengagemang inom flera områden."
|